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薪酬保|西安招聘

时间:2020-02-25 来源:益工保信息平台
西安益工保人力资源有限公司

“薪酬保”是西安益工保人力资源有限公司旗下自有品牌,成立于2018年2月,注册资本300万元,取得人力资源服务许可证和劳务派遣许可证,公司位于西安市未央区未央路盛龙广场B区二单元30层。

随着互联网的高速发展,薪酬保将先进的互联网理念引入人力资源服务,研发出在线人力资源服务平台,平台提供了人工在线客服,专业的客服人员在线回答,及电话服务。是国内领先的专业人力资源综合服务商,为企业提供以社保管理为核心,包括社保服务、住房公积金服务、薪酬管理、税收筹划、劳务派遣、岗位外包、综合保险等全方位的人资管理解决方案。

服务客户300+,目前覆盖全国所有一二线城市,提供高品质、高效率的线上服务,客户涵盖众多知名企业,涉及互联网、房地产、餐饮服务、物业、医疗、教育、制造业、建筑业、交通运输业、批发零售业、计算服务业、技术服务业、水利环境管理业等多种行业。

薪酬保依托“互联网+”服务优势,我们本着“不断创新、服务至上、与企业共赢”让企业乐享优质互联网服务,致力打造西部最专业的人力资源公司。

会  计


招聘人数:2人

岗位职责:

1、负责登记各项收支账务处理(会计凭证编制、总分类账、明细分类账);

2、全面了解、掌握国家有关财务工作制度、政策、公司的会计核算和财务管理的各项规定,并正确执行;

3、负责会计凭证、会计报表、会计账簿的编制;

4、对其他应收、应收账款及时催收账款;

5、每月编制会计报表,确保报表数字真实,计算正确,钩稽关系清楚;

6、负责核对往来账务及清理;

7、负责财务资料的编报、整理、装订、并妥善保管,做到查有实据;

8、负责公司发票的开具,严格管理空白发票,认真办理领用手续;

9、负责申报月报、季报增值税、企业所得税、附加税等各项税;

10、妥善保管会计凭证、会计报表、会计账簿和其它会计数据;

11、承办公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上学历,会计、财务及经济管理类相关专业;

2、三年相关工作经历,熟悉国家财务政策,熟练使用财务软件。

(注:人力资源及其相关行业从业经历者,一经面试录用,薪资在原单位基础上涨幅)


出  纳



招聘人数:3人

岗位职责:

1、认真执行现金管理制度;

2、严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不得坐支现金不认白条抵压现金。做到日清月结,做到账实相符;

3、建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付原始凭证,负责本公司与银行之间各种款项的原始票据的传递工作;

4、严格收支管理制度,财务审批单、付款申请单、报销单、代发工资审批单等支出款项须经财务总监签字后,方可安排;

5、根据审批过的付款申请单,及时保证付款的办理。并将相关付款凭证及时转至会计处,以便及时入账;

6、保管好库存现金,确保其安全无缺,如有短缺要赔偿损失;

7、积极配合银行做好对账、个税申报工作;

8、配合会计做好各种账处理工作;

9、保管好印章,严格按规定用途使用印章;

10、严格管理空白收据,认真办理领用手续,按规定签发支票,对签发空头支票负责;

11、完成财务企业领导或财务主管、会计交付的其它工作。

任职要求:

1会计、审计等相关专业大专以上学历;

2具备财务的专业知识,包括国家相关财务法律法规、税法,熟悉结算报销等程序;

3能熟练使用专业的财务软件,包括会计电算化和其他财务软件(例如金蝶软件);

4工作认真、负责;

5、具备良好的职业道德水平。

(注 : 人力资源及其相关行业从业经历者,一经面试录用,薪资在原单位基础上涨幅。)


市场经理



招聘人数:若干

岗位要求:

1、在部门经理的领导下,认真做好公司的销售工作,努力开拓市场;

2、完成公司的经营目标任务成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员;

3、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

5、维护客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

6、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职要求:

1、年龄不限,大专及以上学历,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、对工作有责任心、细心、心态积极乐观,执行力强,具有一定的工作承受能力;

5、勇于迎接新挑战,能承受较大的工作压力;

6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

(注:人力资源及其相关行业从业经历者,一经面试录用,薪资在原单位基础上涨幅)


客户经理


招聘人数:若干

岗位要求:

1、负责客户方外包员工的人事管理工作:包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务;

2、搭建和完善员工关系各项体系并负责组织、培训、协调并实施计划; 

3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理,保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通,同时按要求及时上报处理情况;

4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。

任职要求:

1、大专及以上学历(应届毕业生亦可,有相关从业经验者优先);

2、沟通表达能力好,服务态度佳;

3、具备常用办公软件的操作能力。

(注:人力资源及其相关行业从业经历者,一经面试录用,薪资在原单位基础上涨幅)


招聘流程



请发送个人简历及个人作品至:Anne.Hu@sx12333.com

(PDF格式不大于10M)如在疫情期间投简历报名,面试时间为复工后,具体时间以国家及公司相关通知为准,并请注明所申请职位和入职时间,我们会在复工后一周之内回复你。


联系方式



联系人:胡经理

联系电话:13669278444

公司地址:西安市未央区未央路80号盛龙广场B区二单元30层

合作媒体 Associated Media

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